quinta-feira, 5 de fevereiro de 2026

Governador recebe produtores de cacau e reafirma compromisso para o fortalecimento da cadeia produtiva na Bahia

 

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Governador recebe produtores de cacau e reafirma compromisso para o fortalecimento da cadeia produtiva na Bahia

 

 


Diante da queda no preço do cacau e das preocupações com a importação do produto, que impactam diretamente a renda de pequenos produtores no Sul da Bahia, o governador Jerônimo Rodrigues se reuniu, nesta quarta-feira (4), na Governadoria, no Centro Administrativo da Bahia (CAB), em Salvador, com prefeitos, lideranças políticas e representantes da Associação Nacional dos Produtores de Cacau e de produtores rurais. O encontro deu continuidade às discussões iniciadas na última sexta-feira (30), no município de Gandu, onde o governador teve a primeira reunião com o grupo, e teve como resultado a criação de comissão e plano de trabalho para enfrentar a situação.

Na reunião, o governador orientou que a comissão tenha como foco a organização das demandas apresentadas pelo setor, o acompanhamento da conjuntura do mercado, o aprofundamento do diálogo institucional e a construção de alternativas estratégicas para proteger a produção de cacau e fortalecer a atividade no estado, com atenção especial aos pequenos produtores.

“Estamos vivendo um momento de queda no preço do cacau que atinge diretamente o produtor, especialmente o pequeno, que muitas vezes depende dessa atividade como principal fonte de renda. Em Gandu, ouvimos as demandas, recebemos um documento com pontos importantes e já definimos alguns encaminhamentos. Agora, com essa comissão e um plano de trabalho, vamos aprofundar essas discussões, organizar as propostas e avançar nas decisões, em articulação com o governo federal, o Estado e os municípios”, afirmou Jerônimo Rodrigues.

A comissão deverá reunir representantes do governo estadual, dos municípios e das entidades do setor produtivo, com a missão de sistematizar propostas, discutir medidas de curto e médio prazo e articular ações com o governo federal voltadas ao apoio à cadeia produtiva do cacau na Bahia. Fotos Thuane Maria GovBA

 

Não há mais razão para manter escala 6x1 e jornada de 44h, diz senador


Paulo Paim avalia que tema ganhou impulso no Congresso

 

Agência Brasil - A redução da jornada de trabalho para 40 horas semanais e o fim da escala 6x1, que concede um dia de descanso a cada seis trabalhados, parecem ter entrado de vez no radar legislativo no início de ano.

Na mensagem enviada ao Congresso Nacional, na última segunda-feira (2), o presidente Luiz Inácio Lula da Silva colocou o tema entre as prioridades do governo para o semestre. No mesmo dia, o presidente da Câmara dos Deputados, Hugo Motta (Republicanos-PB), prometeu que o debate avançaria na Casa.

O senador Paulo Paim (PT-RS), autor de uma das propostas mais antigas em tramitação e que está pronta para ser votada no plenário do Senado, aposta que a popularidade do assunto em ano eleitoral e o aparente empenho das autoridades são a melhor oportunidade de aprovar essas conquistas trabalhistas.


"Eu acho que o momento é muito propício. Nós temos a posição do presidente Lula, que é fundamental; Ele se posicionou em 1º de maio [do ano passado] e em outras falas que ele fez, de que chegou a hora de acabar com a escala 6x1. O próprio empresariado já está meio que assimilando, o setor hoteleiro, o comércio já se estão se enquadrando. Não tem mais volta, é só uma questão de tempo", afirmou em entrevista à Agência Brasil.

Diversas propostas

Em dezembro do ano passado, na Câmara, a subcomissão especial que analisa uma Proposta de Emenda à Constituição (PEC) aprovou a redução gradual da jornada máxima de trabalho de 44 para 40 horas semanais, mas rejeitou o fim da escala 6x1.

Já no Senado, a Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) foi mais adiante e aprovou, também no início de dezembro de 2025, o fim da escala de seis dias de trabalho por um dia de descanso (6x1) e a redução da jornada de trabalho das atuais 44 horas para 36 horas semanais, de forma gradual. É a PEC 148/2015, de autoria de Paim, pronta para ser pautada em plenário a qualquer momento.

Ao todo, há sete proposições em tramitação no Congresso, quatro na Câmara e três no Senado. Há entre os autores de projetos similares expoentes de diferentes espectros ideológicos, como os senadores Cleitinho (Republicanos-MG), Weverton Rocha (PDT-MA) e a deputada federal Érika Hilton (PSOL-SP).

"A jornada máxima de 40 horas semanais vai beneficiar em torno de 22 milhões de trabalhadores. Se baixássemos para 36 horas, seriam 38 milhões de beneficiados. Há dados que mostram que as mulheres acumulam até 11 horárias diárias de sobrejornada. Essa redução teria um impacto direto em favor das mulheres", argumenta Paim.

O senador cita o número de 472 mil afastamentos em 2024 por transtornos mentais, segundo dados do Instituto Nacional da Seguridade Social (INSS).

"A redução da jornada melhora a saúde mental e física, a satisfação no trabalho, reduz a síndrome do esgotamento".

No fim do ano passado, a ministra da Secretaria de Relações Institucionais, Gleisi Hoffmann, chegou a reunir alguns dos autores dessas propostas para tentar unificar uma estratégia comum de aprovação. E, nesta terça-feira (3), o líder do PT na Câmara, Lindbergh Farias (RJ), confirmou que o governo deve enviar ao Congresso, logo depois do carnaval, um projeto de lei com urgência constitucional para acabar com a escala 6x1 

"Não é porque a minha PEC é a mais antiga que tem que ser a minha. Se o governo quiser fazer uma concertação, pegando todos os projetos, os mais antigos e os mais novos, fazer uma nova redação e apresentar, queremos aprovar", diz Paulo Paim.

Resistência

A resistência dos setores empresariais, diz ele, certamente vai ser colocar com força em contraposição ao tema, mas o debate público está mais favorável à redução da jornada.

"Aqui dentro, a resistência natural é do setor econômico, com aquele discurso velho, surrado e desgastado já. Quando se fala em aumentar o salário mínimo, dizem que vai quebrar o país, quando falam em redução de jornada, dizem que vai aumentar o desemprego, o custo da mão-de-obra. Mas quanto mais gente trabalhando, mais se fortalece o mercado. Não há mais razão para manter essa escala 6x1 com jornada de 44 horas semanais", aponta.  

Outro aspecto que pode contar a favor tem a ver com a aprovação, tanto no Senado quanto na Câmara, de projetos que lei que reestruturam carreiras de servidores do legislativo federal, que incluiu, além de aumentos salariais, a instituição de uma licença compensatória para cargos considerados de maior complexidade, que podem chegar a um dia de descanso a cada três trabalhados.  

"Por que não podemos conceder o fim da escala 6x1 para a massa de trabalhadores?", questiona.

 

Pix de R$ 200 mil por engano muda destino de estudante

Jovem estava vivendo do seguro-desemprego

Após devolver Pix de R$ 200 mil enviado por engano e o caso ganhar repercussão, o estudante Leandro Pinheiro, de 25 anos, conseguiu um emprego. Ele, que mora em Goiânia há cerca de um ano e estava vivendo do seguro-desemprego, começou a trabalhar como estoquista e declarou que se sente recompensado.

Segundo o jovem, antes de receber o dinheiro, ele já estava procurando emprego e enviando currículos. “No dia em que o dinheiro caiu, eu fiz a entrevista. Quando foi na terça-feira, deu a repercussão, mas o rapaz que fez a entrevista falou: ‘Eu vi toda a sua repercussão. Eu estava torcendo para o seu processo todo seletivo’”, relatou o jovem.

Leandro contou ao g1 que não utilizava a conta e que ficou sabendo do depósito após receber uma ligação do empresário que fez a transferência por engano. O caso aconteceu no dia 16 de janeiro, e a devolução no dia 20.

De acordo com o rapaz, o empresário explicou, durante a ligação, que havia comprado uma carreta de bovinos e entrou em desespero ao perceber que errou na hora de fazer a transferência para o número do vendedor.A conta de Leandro foi bloqueada por conta do alto valor. Foi preciso entrar em contato com o banco para explicar a situação e pedir o estorno do valor para o proprietário do dinheiro.

Após devolver o PIX, Leandro contou que o empresário ficou grato e pagou uma compensação financeira ao rapaz de R$ 1 mil. Sonho

Leandro Pinheiro busca se aperfeiçoar na área que escolheu, o curso Técnico em Enfermagem, visando melhores oportunidades de trabalho. Ele contou que foi para Goiânia, onde mora um irmão, para realizar o sonho de estudar enfermagem.

Fim da farra: união de prefeitos estabelece teto para gastos no São João

 

Medida foi decidida por prefeitos e demais representantes

Os cachês pagos para os artistas nas festas de São João da Bahia deverão ter um teto a partir deste ano. A medida foi decidida nesta quarta-feira, 4, após reunião entre prefeitos na sede da União dos Municípios da Bahia (UPB), no Centro Administrativo da Bahia (CAB).

A decisão vem na esteira das reclamações dos prefeitos da Bahia com relação aos valores recentes cobrados por cantores durante os festejos juninos. O teto, segundo os gestores, deve ser de R$ 700 mil.

Após o primeiro passo, os prefeitos agora vão levar a demanda ao Ministério Público da Bahia, que é responsável pela fiscalização do emprego dos cachês de festas juninas.

Prefeitos comemoram a decisão

Ao Portal A TARDE, logo após a reunião, o prefeito de Capim Grosso, Sivaldo Rios, comemorou a decisão. Segundo o gestor, as atrações passaram a cobrar valores 'injustivicáveis'.

"Eu votava ainda para ser um pouco menor, mas eu acho que é aceitável. A gente tem que saber as condições financeiras de cada município. Eu gosto da tradição, gosto da festa, mas estava ficando fora de qualquer normalidade", afirmou o prefeito, que continuou.

"Acho que não é justo uma banda sair de R$ 200 mil para R$ 600 mil, não tem nada de que justifique [...] Não tenho dúvidas de que se esse projeto vai alcançar, não só a Bahia, mas todo o Nordeste", completou Sivaldo, que também é presidente da Federação dos Consórcios Públicos da Bahia (FECBAHIA).

Reunião com artistas

Está prevista uma reunião entre forrozeiros e a direção da UPB , com a presença do presidente do bloco, Wilson Cardoso (PSB), prefeito de Andaraí. A pauta do encontro é a apresentação de uma proposta de valorização dos artistas.

O grupo pretende sensibilizar os prefeitos e instituições para a aprovação de uma proposta de Termo de Ajustamento de Conduta (TAC), priorizando a valorização dos artistas baianos. A Tarde.com.br

Persona do Dia


Minha Netinha Yolle

Dia De


Santo do Dia


Pensamento do Dia


Casos e Causos

Promoção de Toalete

 

Sou funcionária de uma grande rede de supermercados e, durante uma conversa de corredor, ouvi uma cliente perguntando a outra funcionária
– A loja tem toalete?
E minha colega respondeu:
– Não tem, não. Teve uma promoção e vendeu tudo!

Charge do Dia


Priskas Eras



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quarta-feira, 4 de fevereiro de 2026

COARACI ADERE AO PROGRAMA TERRA CIDADÃ E AVANÇA NA REGULARIZAÇÃO FUNDIÁRIA

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COARACI ADERE AO PROGRAMA TERRA CIDADÃ E AVANÇA NA REGULARIZAÇÃO FUNDIÁRIA

 


O município de Coaraci passa a integrar o Programa Terra Cidadã, iniciativa do Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária (INCRA), conforme extrato do Acordo de Adesão publicado no Diário Oficial da União desta segunda-feira (02). A parceria, com vigência de 60 meses, foi assinada em Salvador no último dia 21 de janeiro pelo superintendente regional do INCRA/BA, Carlos José Barbosa Borges, e pelo prefeito Milton Dias Micheli Santos.

 

A adesão contou com o acompanhamento da Secretaria Municipal de Agricultura, sob a liderança do secretário José Lucelmo Pereira Araújo, reforçando o compromisso da gestão com o fortalecimento das políticas públicas voltadas ao homem e à mulher do campo. No território Litoral Sul, apenas os municípios de Coaraci e Ilhéus irão oferecer esse serviço, colocando a cidade em posição de destaque regional.

 

O programa tem como finalidade ampliar as ações de reforma agrária e governança fundiária, garantindo mais eficiência na gestão pública e facilitando o acesso dos produtores rurais às políticas federais. Entre as atividades previstas estão a coleta de documentos, apoio ao cadastro de imóveis rurais, georreferenciamento para regularização de propriedades e suporte à estruturação de assentamentos.

Substituindo o antigo Titula Brasil, o Terra Cidadã também prevê a capacitação de técnicos municipais e o uso de plataformas digitais que tornam o atendimento mais ágil, reduzindo a necessidade de deslocamento até unidades do INCRA.

A iniciativa representa um importante avanço para o desenvolvimento rural, fortalecendo a segurança jurídica no campo e reafirmando o compromisso da gestão municipal com o crescimento sustentável.

 

PAGAMENTO DO ABONO SALARIAL COMEÇA NO DIA 16; SÃO R$ 2,5 BILHÕES NO PRIMEIRO LOTE


A partir de quinta-feira (5), os trabalhadores poderão consultar se têm direito ao Abono Salarial em 2026, referente ao ano-base 2024, pelo aplicativo da Carteira de Trabalho Digital ou pelo portal GOV.BR. O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) registra, em média, 85 milhões de acessos nos primeiros dias de consulta pela CTPS Digital. Na plataforma, é possível verificar informações como valor do benefício, banco responsável pelo pagamento e a data específica do depósito.

No dia 16 deste mês, será liberado o primeiro lote de pagamento, no valor de R$ 2,5 bilhões, para trabalhadores nascidos em janeiro. Serão contemplados 1,8 milhão de trabalhadores da iniciativa privada com inscrição no PIS, pagos pela Caixa Econômica Federal, em um total de R$ 2,29 bilhões. Outros 217,2 mil servidores públicos, com inscrição no PASEP, receberão pelo Banco do Brasil, somando R$ 301,9 milhões. O valor do Abono Salarial varia de R$ 136 a R$ 1.621, de acordo com a quantidade de meses trabalhados durante o ano-base 2024.

QUEM TEM DIREITO

Têm direito ao Abono Salarial os trabalhadores que atendem aos seguintes critérios: estar cadastrado no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos, contados da data do primeiro vínculo; ter recebido, de empregadores que contribuem para o Programa de Integração Social (PIS) ou para o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (PASEP), até R$ 2.766 de remuneração média mensal no período trabalhado; ter exercido atividade remunerada por, no mínimo, 30 dias — consecutivos ou não — no ano-base considerado para apuração; e ter os dados do ano-base 2024 informados corretamente pelo empregador no eSocial.

O pagamento do Abono Salarial pela Caixa será realizado prioritariamente por crédito em conta Caixa, para trabalhadores que possuam conta corrente, conta poupança ou Conta Digital. Também poderá ser feito por meio do aplicativo Caixa Tem, em conta poupança social digital aberta automaticamente pela instituição.

Para o trabalhador não correntista, o pagamento será disponibilizado em canais como agências, lotéricas, terminais de autoatendimento, Caixa Aqui e demais meios oferecidos pela Caixa.

No Banco do Brasil, o pagamento será realizado prioritariamente por crédito em conta bancária. Também poderá ser feito por transferência via TED, PIX ou de forma presencial nas agências, para trabalhadores não correntistas e que não possuam chave PIX. Informações adicionais podem ser obtidas nos canais de atendimento do Ministério do Trabalho e Emprego, nas unidades das Superintendências Regionais do Trabalho ou pelo telefone 158.

DIVULGADA RELAÇÃO DE CONTEMPLADOS EM SORTEIO PARA 25 MIL VAGAS EM CURSOS TÉCNICOS

 


A Secretaria da Educação da Bahia fez, nesta terça-feira (3), o sorteio eletrônico para 25.235 vagas em 59 cursos técnicos na forma subsequente ao Ensino Médio. As vagas são para os centros estaduais e centros territoriais de Educação Profissional, além de unidades ofertantes de cursos técnicos da Educação Profissional e Tecnológica (EPT) na capital e em 200 municípios.

Em Itabuna, as vagas são no Centro Estadual de Educação Profissional em Biotecnologia e Saúde nos cursos técnicos de Análise Clínica, Enfermagem, Saúde Bucal e Segurança do Trabalho. São ofertadas ainda oportunidade nos cursos técnicos em Informática, Administração, Marketing e Serviços Jurídicos.

Em Ilhéus, as vagas são ofertadas no Colégio Estadual Professor Fábio Araripe Goulart, nos cursos de técnicos em Secretariado, Recursos Humanos e Segurança do Trabalho. Outros municípios com vagas no sul da Bahia são Barro Preto, Canavieiras, Gandu, Ipiaú, Jussari, Santa Luzia e Una.

O resultado do sorteio pode ser conferido no Portal da Educação ( www.bit.ly/4qlioTh.). As aulas para o período letivo de 2026.1 serão iniciadas no dia 9 de fevereiro.

DOCUMENTAÇÃO EXIGIDA

Os candidatos selecionados deverão efetivar sua matrícula nas unidades escolares para a qual foram contemplados, nesta quarta (4) e quinta-feira (5), apresentando a seguinte documentação: original do histórico escolar; original e cópia legível do Registro Geral (RG); original e cópia legível do Cadastro de Pessoal Física (CPF).

Deve ainda apresentar original e cópia legível do comprovante de residência com data recente de emissão; e original e cópia da respectiva carteira de vacinação devidamente atualizada. A convocação dos candidatos do cadastro reserva começa nesta sexta (6) e prossegue até 9 de fevereiro.

O edital prevê que, caso existam vagas residuais por desistência, a unidade escolar poderá preenchê-las com candidatos inscritos, conforme regras de convocação do cadastro reserva. Também estabelece que, transcorridos 25% do período letivo, não será realizada matrícula de candidatos do sorteio, sejam contemplados ou da lista de reserva.

Cacau tenta se firmar após queda, mas movimento ainda inspira cautela

 


O mercado de cacau ensaia uma recuperação, sustentado principalmente pela cobertura de posições vendidas e por compras pontuais de participantes que avaliam que os preços já tenham alcançado níveis de fundo. Apesar da reação recente, analistas avaliam que o movimento ainda tem caráter predominantemente técnico, sem sinais claros de uma reversão estrutural da tendência.

A continuidade da alta dependerá da confirmação de um fluxo comprador mais consistente e do surgimento de novos fundamentos capazes de sustentar uma mudança mais duradoura no comportamento dos preços. Sem esses fatores, o mercado segue vulnerável a novas correções.

No pregão de ontem, o contrato de maio apresentou forte volatilidade, oscilando entre a mínima de US$ 4.000 e a máxima de US$ 4.317 por tonelada. O vencimento encerrou o dia cotado a US$ 4.271 por tonelada, com valorização de US$ 45. Foram registrados 17.547 negócios, com volume total de 47.931 contratos negociados.

O interesse em aberto estimado mostrou crescimento expressivo de 4.992 contratos, atingindo o total de 158.433 contratos, movimento que reforça a entrada de participantes no mercado, ainda que sem uma definição clara de tendência.

Do lado dos fundamentos físicos, os estoques certificados nos portos dos Estados Unidos monitorados pela ICE apresentaram aumento de 6.984 sacas, alcançando 1.776.830 sacas, o que adiciona um fator de pressão à formação dos preços no curto prazo.

Na análise técnica, o Índice de Força Relativa (RSI) do cacau está em torno de 34%, indicando que o mercado permanece em território próximo de sobrevenda, o que ajuda a explicar a reação recente. A principal resistência para o contrato de maio está localizada na região de US$ 4.500 a US$ 4.550 por tonelada. Já os suportes mais relevantes são observados nas áreas de US$ 4.000 e US$ 3.700.

No mercado cambial, o contrato futuro do dólar para março, com vencimento em 27 de fevereiro de 2026, opera estáveis nesta manhã, cotado a R$ 5,28, fator que segue no radar dos investidores por seu impacto nos mercados de commodities.

Apesar da recuperação recente, o cenário ainda exige cautela, com o mercado atento à evolução técnica e à possibilidade de surgimento de novos catalisadores que possam redefinir a tendência no curto e médio prazo. Fonte: mercadodocacau

Câmara aprova novo “penduricalho” e salários podem chegar a R$ 77 mil

 


A Câmara dos Deputados aprovou, no começo da tarde desta terça-feira (3/2), um projeto de lei que cria um novo plano de carreira para os servidores da Casa. Agora, o texto segue para o Senado.

A proposta estende aos servidores da Câmara a chamada Gratificação de Desempenho e Alinhamento Estratégico (GDAE), que já havia sido aprovada para os servidores do Senado e do TCU.

O projeto de lei é o de número 179 de 2026, de autoria da Mesa Diretora da Câmara dos Deputados, presidida por Hugo Motta (Republicanos-PB). A proposta foi tornada pública às 13h desta terça e levada à votação em seguida. O relator é o deputado Alberto Fraga (PL-DF). Ele apresentou parecer favorável ao projeto.

Na prática, a GDAE cria um mês de 40 dias de trabalho para os servidores que já ocupam funções comissionadas da Casa. Graças à nova gratificação, os salários mais elevados na Câmara poderão chegar a até R$ 77 mil mensais, de acordo com cálculos dos próprios técnicos da Câmara.

Os principais beneficiados pela nova gratificação serão justamente os servidores que ocupam os chamados “cargos de natureza especial” (CNES).

Esse tipo de cargo pode ser ocupado tanto por funcionários públicos concursados quanto por indicados políticos, sem necessidade de concurso. A nova gratificação também é entendida como uma verba indenizatória – ou seja, isenta de Imposto de Renda.

A votação às pressas gerou descontentamento entre alguns deputados. O texto foi aprovado de forma simbólica antes das 15h, ou seja, menos de duas horas depois de ser tornado público. A votação simbólica significa que não há registro de como cada deputado votou.

“A gente precisa de um debate sério, de uma reforma administrativa séria, que trate de um Teto Constitucional digno, para todos. Não dá para ser um monte de puxadinho às pressas do jeito que está sendo feito aqui, onde tudo foi resolvido numa salinha fechada”, criticou a deputada Adriana Ventura (Novo-SP).

Ventura explica que a GDAE funciona como um “dia extra” de folga, que pode ser convertido em dinheiro. “A gente está fazendo um aumento de penduricalhos. Este plenário está chancelando o ‘trabalha 3 (dias), descansa 1’. Isso daqui está sendo chancelado também como verba indenizatória. Ou seja, não incide imposto [de renda]”, disse ela.

A Câmara também deve concluir hoje a votação dos novos planos de carreira do Senado e do Tribunal de Contas da União (TCU). Como mostrou a coluna, no TCU o novo penduricalho pode elevar os salários a R$ 92 mil.

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Diversão a dois


Minha mulher e eu estávamos atravessando uma fase financeira difícil, mas nos mantínhamos firmes ao repetir “Enquanto tivermos um ao outro, não precisamos de mais nada”. No entanto, quando a TV e o rádio do nosso quarto pifaram quase ao mesmo tempo, minha mulher enlouqueceu.

– Que maravilha! – ela gritou. – Agora não temos mais diversão no quarto!

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